ZFA, ZMP und MFA für Ihre Praxis
Die Stelle in der Prophylaxe,besetzt statt ausgeschrieben.
Wir sprechen Fachkräfte an, die in Ihrer Region gerade wechselbereit sind, prüfen sie vor und terminieren das Gespräch mit Ihnen oder Ihrer Praxismanagerin.
Wir sprechen Fachkräfte an, die in Ihrer Region gerade wechselbereit sind, prüfen sie vor und terminieren das Gespräch mit Ihnen oder Ihrer Praxismanagerin. Kandidaten-Cloud, KI-Vorprüfung und Kontakt durch Mensch und KI.
Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung. 1
- Ihren Bedarf aufnehmen
- In der Kandidaten-Cloud suchen
- Vorprüfung
- Ansprache
- Qualifikation und Interesse
- Einstellung
Garantie
Planbar einstellen, mit Garantie
1Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
Unser Abgleich mit der Kandidaten-Cloud zeigt tagesaktuell, wie viele passende Praxisfachkräfte in Ihrer Region wechselbereit sind. Nur wenn das Potenzial reicht, versprechen wir die Einstellung, und bleibt sie aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.
- Garantie
- Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.
- Ihre Region
- Ob in erreichbarer Nähe genug Praxisfachkräfte wechseln wollen, wissen wir vorher.
- Ehrlichkeit
- Reicht das Potenzial in Ihrer Region nicht, sagen wir ab, bevor Sie investieren.
- Ihre Zeit
- Sie sprechen ausschließlich mit Fachkräften, die Ihr Angebot angenommen haben, auf Wunsch außerhalb der Sprechzeiten.
- Tempo
- Ihre ersten passenden Kandidaten nach ⌀ 72 Stunden.
- Abgleich
- Unser System gleicht Ihre Stelle tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab.
Leistungen
Wie Talvanco Ihnen die Vorauswahl abnimmt.
- Die Kandidaten-Cloud
- Fachkräfte, die sich auf keine Anzeige bewerben und trotzdem wechseln würden, stehen in unserer zentralen Datenbank. Zu jedem Profil liegen Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus strukturiert vor. Deshalb beantworten wir nicht nur, wer frei ist, sondern wer fachlich und regional zu Ihrer Praxis passt.
- Vorprüfung durch die KI
- Bevor jemand angesprochen wird, gleicht unsere KI über 100 Datenpunkte je Kandidat mit Ihrer Stelle ab: Ausbildung, Fortbildungen, Arbeitszeiten, Wegstrecke, Wechselstatus. Profile, die nicht zu Ihrer Stelle passen, kommen gar nicht erst in die Ansprache.
- KI und Mensch im Kontakt
- Den ersten Kontakt übernehmen unsere Recruiter und unsere KI. Beide prüfen Ausbildung, Berufserfahrung, Arbeitszeiten und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich passt, in erreichbarer Nähe wohnt, Ihr Angebot annimmt und das Gespräch wirklich will.
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat geprüft
- Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt für Praxispersonal
- Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung
- Sprechzeiten und Arbeitszeitmodell
- Mobilität und Wegstrecke
- Abgleich mit Ihrem Stellenangebot
- Interesse an einem Wechsel
Ablauf
Von der offenen Stelle bis zur Unterschrift.
01
Ihren Bedarf aufnehmen
- Welche Stelle offen ist und seit wann.
- Zahnarztpraxis, MVZ oder Hausarztpraxis, welche Sprechzeiten, welcher Einsatzbereich.
- Welche Qualifikation zwingend ist, etwa ZMP für die Prophylaxe oder ZMV für die Abrechnung.
01
Ihren Bedarf aufnehmen
- Welche Stelle offen ist und seit wann.
- Zahnarztpraxis, MVZ oder Hausarztpraxis, welche Sprechzeiten, welcher Einsatzbereich.
- Welche Qualifikation zwingend ist, etwa ZMP für die Prophylaxe oder ZMV für die Abrechnung.
Ihren Bedarf aufnehmen 02
In der Kandidaten-Cloud suchen
- Unsere zentrale Datenbank von Praxisfachkräften, die wechseln wollen.
- Strukturiert nach Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
- Wer für Ihre Stelle realistisch in Frage kommt, steht darin, bevor eine Anzeige geschaltet wäre.
In der Kandidaten-Cloud suchen 03
Vorprüfung
- Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat, darunter Ausbildung und Arbeitszeiten.
- Profile, die nicht zu Ihrer Stelle passen, fallen heraus.
- Übrig bleiben die Fachkräfte, die jetzt zu Ihrem Angebot passen.
Vorprüfung 04
Ansprache
- Unsere KI und unsere Recruiter kontaktieren die passenden Fachkräfte.
- Priorisierte Kandidaten erreicht unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
- Mit jeder Fachkraft spricht ein Recruiter oder unsere KI, bevor Sie sie sehen.
Ansprache 05
Qualifikation und Interesse
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Fachlich geeignet, aus Ihrer Region.
- Der Lebenslauf ist vollständig.
- Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert, Sprechzeiten eingeschlossen.
Qualifikation und Interesse 06
Einstellung
- Nach durchschnittlich 72 Stunden liegen Ihre Kandidaten vor.
- Sie sprechen nur mit Fachkräften, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Nach der Unterschrift steht die neue Kollegin im Dienstplan Ihrer Praxis.
Einstellung
Bevor Sie jemanden sehen
Ihre Suche startet nicht mit einer Anzeige und endet nicht mit einem vollen Posteingang. Unsere KI prüft vorab, wer zur Stuhlassistenz, zur Prophylaxe oder zur Rezeption passt. Am Ende sehen Sie nur, wer wirklich wechseln will.
Fragen
Was wir von Praxen am häufigsten hören
Reden wir über Ihr Praxisteam
Im kostenlosen Erstgespräch prüfen wir, welche Fachkräfte in Ihrer Region wechselbereit sind.
Dennis Hartmann
Opernplatz 14, 60313 Frankfurt am Main